Entretien d'embauche : 4 conseils pour une attitude gagnante
Code vestimentaire, manière de se tenir, de s’exprimer, etc. Tous ces aspects ne sont pas à négliger lors de son entretien d’embauche. Voici 4 conseils à adopter pour avoir une attitude irréprochable et peut-être décrocher le job de vos rêves.
1. Arrivez en avance à votre entretien
On dit souvent que la première impression est la bonne. A vous de jouer ! Quelle que soit l’heure de votre rendez-vous, prévoyez toujours d’arriver un peu en avance. On ne sait jamais. Prenez le temps de vous renseigner sur la durée de votre trajet et d’anticiper les risques d’accidents, de grèves, etc.
Si malheureusement vous vous rendez compte que vous allez arriver en retard, contactez au plus vite votre employeur. Présentez vos excuses et estimez le délai de votre retard. Votre interlocuteur pourra alors décider de reporter votre rendez-vous ou de vous attendre patiemment.
2. Privilégiez une tenue adéquate
Adaptez-votre tenue au poste convoité. Le plus simple reste encore d’opter pour la sobriété et pour une touche d’élégance. Il ne faut pas en faire de trop ni trop peu.
L’essentiel est que vous choisissez une tenue dans laquelle vous vous sentez bien. Rien de pire que d’être mal à l’aise lors de son entretien d’embauche. Il s’agit d’une épreuve qui demande une concentration totale. Autant ne pas se laisser distraire par une cravate trop serrée autour du cou ou une jupe qui remonte un peu trop lorsque vous vous asseyez…
3. Prenez garde à votre posture
Ne négligez pas votre apparence quel que soit le poste. Optez pour une attitude assurée et ce, dès votre arrivée dans le bâtiment. N’oubliez pas d’éteindre votre téléphone, soyez courtois et souriant envers vos interlocuteurs. Ayez confiance en vous. Pas trop non plus, au risque d’être arrogant.
Soyez conscient de toutes vos manies qui pourraient venir parasiter l’entretien. Passer ses doigts dans ses cheveux ou dans sa barbe, taper avec frénésie ses pieds contre le sol, faire aller ses mains dans tous les sens, etc. Tous ces gestes sont à maîtriser. Tenez-vous bien droit dans votre fauteuil et levez la tête : ce n’est pas vos pieds qu’il faut regarder mais votre recruteur !
4. Montrez-vous curieux et intéressé
Après avoir été interrogé sur vos compétences, vos hobbies et vos expériences professionnelles, votre recruteur vous demandera si vous avez des questions à poser. Si vous avez tout compris sur les missions que vous devrez accomplir, n’hésitez pas à en demander plus sur l’équipe, sur le processus de recrutement, etc. L’entretien d’embauche est l’occasion d’en savoir davantage sur le job auquel vous prétendez et s’il vous correspond vraiment.
Vous pouvez également demander des informations sur le salaire et les avantages extra-légaux du poste s’ils n’étaient pas mentionnés dans l’offre. N’en demandez pas trop non plus, votre employeur pourrait croire qu’il n’y a que cela qui vous intéresse.
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