Choisir l’informatique, c’est la promesse d’un emploi
Ingénieur logiciel, analyste de données, développeur web… La liste des offres d’emploi en lien avec l’informatique est longue. Selon l’édition 2016 du Baromètre de la société de l’information du SPF Économie, pas moins de 46% des entreprises belges éprouvent des difficultés à pourvoir ces postes.
> Voir aussi : La révolution numérique nous menace-t-elle ?
Cette situation est préoccupante: quand il est impossible de recruter une personne avec les compétences numériques requises, de nombreux postes restent sur la touche, ce qui peut avoir des conséquences néfastes sur l’emploi, explique Dieter Deramoudt, Technology Presales Director chez Oracle Benelux, dans l’Écho.
> Les 10 compétences les plus recherchées par les employeurs
Pour combler ce manque, Hilde Crevits, ministre flamande de l’Enseignement, a lancé l’année dernière une nouvelle campagne visant à encourager les enfants du primaire et du secondaire à s’initier à la programmation.
> Toutes nos offres d'emploi IT
Ce type de campagne est très appréciable car enseigner aux enfants un langage de programmation, c’est encourager aussi la résolution de problèmes: des compétences très utiles dans le monde du travail. “Voilà pourquoi je suis partisan d’initiatives bénévoles telles que celle de CoderDojo Belgium. Il s’agit d’une ASBL qui organise des conférences gratuites pour les jeunes de 7 à 18 ans, où ils peuvent apprendre à programmer en groupe”, explique Dieter Deramoudt.
> Voir aussi : Les 10 sites les plus consultés au bureau
Dès le plus jeune âge, il faut sensibiliser chacun à l’importance de l’informatique. Car un jeune qui choisit une telle formation choisit aussi la sécurité de l’emploi. En effet, les entreprises ont du mal à engager des profils informatiques, et la situation ne va pas s’améliorer à terme.
Ainsi, il est primordial que les jeunes diplômés disposent de la connaissance et des aptitudes en informatique requises pour effectuer leurs premiers pas dans le monde du travail.
> A la recherche d'un nouveau challenge? Découvrez toutes nos offres d'emploi !
