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10 315 articles trouvés

  • Mieux se connaître pour améliorer la cohésion d’équipe

    • 23 janv. 2024
    • Laurence BRIQUET

    Comment la connaissance de soi peut-elle aider la compréhension et la cohésion de l’équipe ? C’est tout l’enjeu de l’Ennéagramme, une grille de lecture humaine qui met en avant les forces des personnes mais aussi leurs peurs ou encore leurs attentes.

  • Que recherchent vraiment les jeunes ?

    • 23 janv. 2024
    • Magali Duqué

    Dans un monde où le travail n'est plus seulement une nécessité, mais aussi une extension de nos valeurs personnelles et un terrain d'expression pour notre quête de sens, que recherche la nouvelle génération ? Deux études récentes, l'une menée par l'Observatoire CBC et l'autre par le Forem, apportent un éclairage nouveau et détaillé sur les attentes et les aspirations des jeunes actifs.

  • Le physique joue-t-il lors d’un entretien d’embauche ?

    • 23 janv. 2024
    • Virginie Stassen

    Sauf exception, l’apparence ne relève normalement pas d’un critère de recrutement. En effet, le physique n’est pas une compétence. Pourtant, il impacterait quand-même la carrière, d’une façon ou d’une autre… Mais pas toujours comme on le croit !

  • Les Team Buildings sous le feu des critiques

    • 22 janv. 2024
    • Naïs Veyrier

    Le team building, longtemps considéré comme le remède infaillible pour renforcer la cohésion d'équipe, fait actuellement face à un examen minutieux de la part des jeunes diplômés. Ces rendez-vous entre collaborateurs, autrefois célébrés, suscitent aujourd'hui un scepticisme grandissant. Pourquoi ?

  • Utile, le team building ?

    • 22 janv. 2024
    • Virginie Stassen

    Le team building est un moment de convivialité, de partage et d’échanges pour les employés, avec un objectif clairement défini : plus de cohésion, de motivation, de productivité, de créativité... En bref, « construire une équipe », comme le disent d’ailleurs littéralement les mots, « team building ».

  • Médiateur culturel, un homme-orchestre pour une culture accessible à tous

    • 20 janv. 2024
    • Philippe Van Lil

    Visiter une exposition, assister à un spectacle d’arts vivants, s’ouvrir à la culture au sens large ne vont pas de soi pour une part importante de la population. Pour l’inviter à franchir les portes des théâtres, musées et autres espaces, le médiateur culturel remplit un rôle indispensable.

  • Pilotage d’entreprise : la curiosité n’est pas un vilain défaut

    • 20 janv. 2024
    • Philippe Van Lil

    Les évolutions économiques et sociétales ont un impact sur la manière de diriger nos entreprises. Or, selon Menno Dellisse, coach et mentor en croissance personnelle et professionnelle pour dirigeants et entrepreneurs, nos organisations continuent bien souvent d’être régies par des principes dépassés. Face aux défis de la modernité, il plaide pour une autre vision du pilotage d’entreprise avec, en son centre, les notions d’exemplarité, de curiosité et d’intentionnalité.

  • Quand et comment négocier son salaire ?

    • 19 janv. 2024
    • Virginie Stassen

    Plus de la moitié des travailleurs (52%) estiment que leur rémunération est injustement basse, c’est-à-dire qu’elle n’est pas en adéquation avec leurs tâches et leurs responsabilités[1]. C’est dire si la négociation du salaire reste importante lors de la signature d’un contrat d’embauche…

  • La ludopédagogie : une autre manière de se former ?

    • 19 janv. 2024
    • Magali Duqué

    Face aux défis sans précédent des quatre dernières années, la ludopédagogie se présente comme un vent de changement dans les stratégies de formation. Pourrait-elle être la réponse à la quête d'innovation dans l'apprentissage professionnel ?

  • On n’a jamais une seconde chance de faire une bonne première impression

    • 19 janv. 2024
    • Florence Blaimont

    La première impression est souvent la plus marquante, n'est-ce pas ?! Actuellement, il ne se passe pas un jour sans lequel une personne que je ne connais pas m’accoste avec un :  “Je vous suis sur LinkedIn ! ».

  • Le sport peut-il prévenir le burnout ?

    • 18 janv. 2024
    • Magali Duqué

    L'évolution rapide des conditions économiques, environnementales et géopolitiques, l’arrivée de technologies révolutionnaires avec l’intelligence artificielle, le tout associé à un rythme de vie effréné, ont fait de la santé mentale un sujet de préoccupation majeure pour de nombreux Belges.

  • Inouï : des mois de congés rémunérés !

    • 18 janv. 2024
    • Philippe Van Lil

    Incroyable mais vrai ! Des entreprises offrent désormais à leurs salariés des congés rémunérés de quelques semaines à plusieurs mois, en plus de leurs congés payés classiques. À l’heure où l’on parle de plus en plus de bien-être des travailleurs, de droit à la déconnexion et d’équilibre vie professionnelle-vie privée, la formule a de quoi séduire. Et tout le monde peut en tirer des bénéfices…

  • Intelligence économique : le véritable savoir n’a pas de prix

    • 18 janv. 2024
    • Philippe Van Lil

    Au fil des crises, le monde économique se complexifie. La prolifération de nouvelles législations en est l’un des aspects les plus visibles. Ce n’est toutefois que la partie émergée de l’iceberg dans le déluge d’informations. Pour un dirigeant d’entreprise, comment faire le tri afin de pouvoir prendre les bonnes décisions en toute connaissance de cause ? Pascal Junghans, Fondateur et Président de Cereinec, mise sur la production d'une information à haute valeur ajoutée.

  • Mieux partager le travail pour une meilleure productivité ?

    • 17 janv. 2024
    • Philippe Van Lil

    Dans son ouvrage « En finir avec la productivité. Critique féministe d'une notion phare du monde du travail », Laetitia Vitaud, Autrice et Conférencière, remet en question ce concept hérité de la Révolution industrielle. Elle y dénonce la déshumanisation du travail, l’absence de valorisation des tâches non rémunérées et la condition des femmes.

  • Il en faut peu pour travailler mieux

    • 17 janv. 2024
    • Naïs Veyrier

    Les bureaux sont-ils des zones de danger pour notre santé mentale ? Les autrices du célèbre "Zéro gaspi !"pensent que oui… Leur nouveau livre "Il en faut peu pour travailler mieux : 25 solutions pour désencombrer ma vie pro" propose une approche rafraîchissante pour se libérer du joug du burn-out.

  • 10 conseils pour réussir sa recherche d'emploi

    • 17 janv. 2024

    La recherche d'emploi peut être un processus épuisant et stressant. Pourtant, il existe plusieurs astuces pour réussir cette étape importante de sa carrière professionnelle. Que vous veniez de passer un entretien d'embauche ou que vous soyez simplement à la recherche d'un nouvel emploi, voici 10 conseils pour vous aider à réussir votre recherche d'emploi.

  • L’action est le juge de paix de l’entrepreneur

    • 16 janv. 2024
    • Philippe Van Lil

    Éric Larchevêque est l’auteur de l’ouvrage « Entreprendre pour être libre », qui sort ce 17 janvier. Fort d’une riche expérience, cet entrepreneur français audacieux y partage son parcours, ses principes, ses méthodes, ses conseils. Rencontre avec un homme de terrain aux multiples vies, qui place l’action au centre de son modus operandi… et qui apprécie aussi les « réflexions philosophiques » de notre Jean-Claude Van Damme national !

  • Pourquoi se laisse-t-on débaucher ?

    • 16 janv. 2024
    • Virginie Stassen

    Commerciaux, informaticiens, ingénieurs… La chasse aux « bons » profils est ouverte, et ce, en toutes saisons ! Mais est-il vraiment légal de se faire débaucher ? Et puis, surtout, est-ce une bonne idée de quitter son entreprise sur un coup de tête pour d’autres horizons ? L’herbe est-elle vraiment plus verte dans la tour d’à-côté ?

  • Hard skills vs soft skills : lesquelles sont les plus convoitées par les employeurs ?

    • 16 janv. 2024
    • Naïs Veyrier

    Dans la quête d'un emploi, il est crucial de connaître les compétences requises pour réussir dans un poste. Cependant, il est important de comprendre la différence entre les hard skills et les soft skills.

  • Lettre de motivation et CV : quelle police utiliser ?

    • 15 janv. 2024
    • Philippe Van Lil

    Si vous rédigez un CV et une lettre de motivation, c’est bien sûr pour être lu. Or, un recruteur a généralement peu temps - souvent une trentaine de secondes - pour jeter un premier coup d’œil à vos documents. Autant dire que si l’aspect visuel de ceux-ci le rebute, vos documents risquent fort de prendre la direction de la corbeille.